Personalentwicklung im Fokus: Mitarbeiterpotenziale voll ausschöpfen
Microsoft Office 365 ist eine leistungsstarke Sammlung von Apps und Diensten, die Ihr Training effektiver und Ihren Arbeitsablauf effizienter machen.
Digitales Lernen beseitigt viele der Barrieren, die mit Präsenzschulungen verbunden sind.
Unternehmen, die eine digitale Transformation durchlaufen, konzentrieren sich so sehr auf die Technologie. Personal-Profis müssen ein Teil der digitalen Transformation sein.
Starten Sie Ihre Führungskarriere mit unserem Seminar: 'Führungskraft 2.0' – Meistern Sie den Übergang vom Teammitglied zur Leitung!
Für Führungskräfte sollte Kreativität ganz oben auf der persönlichen Prioritätenliste stehen. Ein kreativer Denker schafft ein kreatives, innovatives und erfolgreiches Umfeld.
Microlearning ist mehr als nur kurze Lernvideos. Erfahren Sie, wie Sie Ihre eigenen Microlearning-Inhalte erstellen, um damit Ihre Teilnehmer effektiver zu erreichen.
Steigern Sie Ihre Führungseffektivität: Unser Seminar 'Moderne Führungskompetenzen' schärft Ihre Konfliktmanagement-Fähigkeiten!
Entfalten Sie Ihr volles Führungspotenzial: Unser Seminar 'Neue Dimensionen der Führungsstärke' revolutioniert Ihr (Selbst-)Management!
Digitalisierung meistern: Unser neues Schulungsprogramm für KMUs rüstet erfahrene Mitarbeiter über 50 für die digitale Ära - Praxisnahe Kompetenzen, angepasst an die Bedürfnisse kleiner und mittlerer Unternehmen
Mit Storytelling begeistern Sie Menschen für Produkte, Marken und Anliegen. Machen Sie sich auf dem Weg und werden ein/e erfolgreiche/r Geschichtenerzähler/in.
Strategisches Denken ist zehnmal wichtiger für den Geschäftserfolg als andere Verhaltensweisen. Erfahren Sie, wie Sie als Manager und Führungskraft strategisches Denken einsetzen können, um die Richtung ihrer Teams zu bestimmen und Lösungen für wichtige Geschäftsprobleme zu finden.
Effektives Zeitmanagement ist eine unverzichtbare Fähigkeit. Sie legen die Grundlagen dafür, dass Sie Ihre Zeit einfach und effektiv verwalten und dabei produktiver werden.
Transformieren Sie Ihre Mitarbeiterführung: Unser Seminar 'Zukunftsorientierte Mitarbeiterführung' bringt Ihre Gesprächskompetenz aufs nächste Level!
Personalentwicklung ist ein Schlüsselelement für den Erfolg jedes Unternehmens. Unsere Kurse in der Kategorie "Personalentwicklung" bieten Ihnen die notwendigen Werkzeuge und Kenntnisse, um das Potenzial Ihrer Mitarbeiter voll zu entfalten. Sie lernen, wie Sie effektive Entwicklungsprogramme planen, durchführen und bewerten, um die Fähigkeiten und die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter zu steigern. Die Kurse decken Themen wie Talentmanagement, Coaching, Teambuilding, Performance-Management und Mitarbeitermotivation ab. Ziel ist es, eine lernfördernde Unternehmenskultur zu schaffen, die sowohl die individuelle Entwicklung der Mitarbeiter als auch die Gesamtziele des Unternehmens unterstützt.
Unsere Kursreihe "Personalentwicklung" ist ideal für HR-Manager, Teamleiter, Geschäftsführer und alle, die in der Personalentwicklung tätig sind oder Verantwortung für die Mitarbeiterförderung tragen. Die Kurse sind sowohl für Einsteiger im Bereich Human Resources als auch für erfahrene Fachkräfte, die ihre Kenntnisse in der Personalentwicklung erweitern möchten, geeignet.
A: Es sind keine spezifischen Voraussetzungen erforderlich. Die Kurse sind so konzipiert, dass sie grundlegende Konzepte der Personalentwicklung vermitteln und gleichzeitig tiefergehende Einblicke für erfahrene HR-Profis bieten.
A: Die Kurse decken ein breites Spektrum ab, darunter Talentmanagement, Mitarbeitercoaching, Leistungsbeurteilungen, Karriereplanung und Teambuilding.
A: Die Kurse bieten praktische Tools und Techniken, die direkt im Arbeitsumfeld angewendet werden können, sowie Fallstudien und Beispiele aus der Praxis.
A: Durch die Vermittlung effektiver Strategien zur Personalentwicklung helfen diese Kurse, ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit fördert.
Wir unterstützen Sie in einem strukturiertem Prozess bei der Erarbeitung neuer Erkenntnisse und Perspektiven durch zielgerichtete Fragen und relevanten Input.
Wir starten mit einem Impulsvortrag über Ihr Thema. Gemeinsam entwickeln wir dann Ihre Vision und definieren Ziele. Dabei stellen wir sicher, dass jeder gehört wird, die Diskussion beim Thema bleibt und Ergebnisse erarbeitet werden.
Wir liefern Wissen und Erfahrung zu Ihrem Thema und gestalten eine aktive sowie intensive Lernerfahrung, mit dem Ziel Können zu vermitteln und aufzubauen.
