Lösungsorientierte Mitarbeitergespräche im modernen Arbeitsumfeld - Beratung, Coaching, Workshop, Training, Schulung und Weiterbildung

Transformieren Sie Ihre Mitarbeiterführung: Unser Seminar 'Zukunftsorientierte Mitarbeiterführung' bringt Ihre Gesprächskompetenz aufs nächste Level!

Ihre Vorteile

  • Persönliches Vorgespräch
  • Individuelle Vorbereitung
  • Flexible Terminplanung
  • Flexible Trainingszeiten
  • Experten aus der Praxis
  • Inklusive Zertifikat
  • Top-Garantien
  • Keine Vorkasse
Neu

Willkommen zur Schulung "Lösungsorientierte Mitarbeitergespräche im modernen Arbeitsumfeld" - Ihre Schlüsselkompetenz für erfolgreiche und wertschätzende Gespräche mit Ihren Mitarbeitern!

Möchten Sie lernen, wie Sie lösungsorientierte Mitarbeitergespräche führen und effektiv kommunizieren, um die Leistung und das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter zu fördern? Unsere Schulung bietet Ihnen die Möglichkeit, die Grundlagen lösungsorientierter Gesprächsführung zu erlernen und Ihre Fähigkeiten als Führungskraft im modernen Arbeitsumfeld zu stärken.

Was erwartet Sie in dieser Schulung?

  • Grundlagen lösungsorientierter Mitarbeitergespräche: Beginnen Sie mit einer soliden Einführung in die Grundlagen lösungsorientierter Gesprächsführung und verstehen Sie die Bedeutung positiver Kommunikation.
  • Digitale Kommunikation in Mitarbeitergesprächen: Erfahren Sie, wie Sie digitale Kommunikation effektiv in Mitarbeitergesprächen einsetzen und virtuelle Teammitglieder erfolgreich einbeziehen können.
  • Kontinuierliche Feedbackkultur: Lernen Sie, wie Sie eine kontinuierliche Feedbackkultur in Ihrem Team etablieren, um die Leistung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter zu fördern.
  • Emotionale Intelligenz und Achtsamkeit: Entwickeln Sie Ihre emotionale Intelligenz und Achtsamkeit, um in Mitarbeitergesprächen empathisch und einfühlsam zu agieren.
  • Diversität und Inklusion in Mitarbeitergesprächen: Vertiefen Sie Ihr Verständnis für Diversität und Inklusion und lernen Sie, wie Sie vielfältige Teams wertschätzend führen.
  • Konfliktmanagement und schwierige Gespräche: Entdecken Sie Techniken des Konfliktmanagements und erfahren Sie, wie Sie schwierige Gespräche konstruktiv führen können.
  • Personalentwicklung und Karriereplanung: Fördern Sie die persönliche und berufliche Entwicklung Ihrer Mitarbeiter und unterstützen Sie sie bei der Karriereplanung.
  • Praxisübungen: Fallstudien und Rollenspiele: Setzen Sie Ihr erworbenes Wissen in realistischen Fallstudien und Rollenspielen um, um Ihre Gesprächsführungsfähigkeiten zu stärken und zu verfeinern.
  • Evaluierung und Nachbereitung von Mitarbeitergesprächen: Erfahren Sie, wie Sie Mitarbeitergespräche effektiv evaluieren und nachbereiten, um kontinuierlich zu lernen und zu verbessern.
  • Abschluss und Follow-Up: Schließen Sie die Schulung mit einem Überblick über die wichtigsten Lektionen und einem Ausblick auf Ihre zukünftige Entwicklung als Führungskraft ab.

Unsere Schulung "Lösungsorientierte Mitarbeitergespräche im modernen Arbeitsumfeld" bietet nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praktische Anwendungen und Fallstudien, die Ihre Gesprächsführungsfähigkeiten stärken. Sie werden in der Lage sein, wertschätzende Gespräche zu führen, Mitarbeiter zu motivieren und eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.

Bereit, Ihre Fähigkeiten in der Mitarbeitergesprächsführung zu entwickeln und ein förderliches Arbeitsumfeld zu schaffen? Melden Sie sich noch heute für unsere Schulung an und starten Sie Ihre Reise zu erfolgreicher und wertschätzender Kommunikation.

Eignen Sie sich das Wissen und die Fähigkeiten an, um lösungsorientierte Mitarbeitergespräche zu führen und das Potenzial Ihrer Mitarbeiter voll auszuschöpfen. Wir freuen uns darauf, Sie auf diesem spannenden Weg zu begleiten!

Zukunftsorientierte Mitarbeiterführung: Effektive Gesprächsführung in der neuen Arbeitswelt
Beratung, Coaching, Workshop, Training, Schulung + Weiterbildung
bieten wir Ihnen als Firmenseminar sowie Inhouse-Schulung Live-Online und Vor-Ort an!

Jede "Zukunftsorientierte Mitarbeiterführung: Effektive Gesprächsführung in der neuen Arbeitswelt" - Beratung, Coaching, Workshop, Training, Schulung + Weiterbildung ist ein Unikat.

Unsere Firmenseminare und Inhouse-Schulungen setzen sich individuell aus Ihren Bedürfnissen zusammen! Damit dies möglich ist, telefonieren wir im Vorfeld mit Ihnen, um die jeweils individuellen Themen herauszukristallisieren und in den Inhalten zu fokussieren.

Die folgenden Inhalte dienen Ihnen sowohl als Leitfaden, als auch als Anreiz, um Themen anzusprechen, die Ihnen und Ihren Mitarbeitern sowie Kollegen besonders wichtig sind. Falls Ihre Wunschthemen nicht auftauchten, ist das auch kein Problem. Teilen Sie uns einfach mit, welche Themen Sie interessieren und wir passen die "Zukunftsorientierte Mitarbeiterführung: Effektive Gesprächsführung in der neuen Arbeitswelt"-Veranstaltung individuell an.

Themen und Inhalte für Ihre Beratung, Coaching, Workshop, Training, Schulung und Weiterbildung:
Grundlagen lösungsorientierter Mitarbeitergespräche
  • Bedeutung und Struktur von Jahresgesprächen.
  • Entwicklung einer lösungsorientierten Gesprächsführung.
Digitale Kommunikation in Mitarbeitergesprächen
  • Einsatz digitaler Kommunikationsmittel und Tools.
  • Anpassung der Gesprächstechniken an virtuelle Formate.
Kontinuierliche Feedbackkultur
  • Etablierung einer kontinuierlichen Feedbackkultur.
  • Nutzung von Feedback-Tools und -Apps.
Emotionale Intelligenz und Achtsamkeit
  • Schulung in emotionaler Intelligenz.
  • Techniken der Achtsamkeit in der Kommunikation.
Diversität und Inklusion in Mitarbeitergesprächen
  • Umgang mit Diversität und Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur.
Konfliktmanagement und schwierige Gespräche
  • Strategien für den Umgang mit Konflikten und schwierigen Gesprächssituationen.
Personalentwicklung und Karriereplanung
  • Einsatz von Mitarbeitergesprächen zur Förderung der Personalentwicklung.
  • Planung und Unterstützung der Mitarbeiterkarriere.
Praxisübungen: Fallstudien und Rollenspiele
  • Anwendung des Gelernten in praxisnahen Situationen.
  • Rollenspiele und interaktive Übungen.
Evaluierung und Nachbereitung von Mitarbeitergesprächen
  • Methoden zur Nachbereitung und Evaluierung von Gesprächen.
Abschluss und Follow-Up
  • Zusammenfassung und Reflexion der Seminarinhalte.
  • Strategien für die Umsetzung des Gelernten in die Praxis.
  • Planung eines Follow-Up-Workshops.

Diese Struktur bietet eine umfassende und zeitgemäße Schulung für Führungskräfte, um sie auf die Herausforderungen und Chancen in der Mitarbeiterkommunikation im modernen Arbeitsumfeld vorzubereiten.

*) Die Inhalte werden individuell abgestimmt und mit Praxisbeispielen abgerundet.

In unserem neu gestalteten Seminar vermitteln wir Führungskräften, wie sie Mitarbeitergespräche effektiver, einfühlsamer und lösungsorientierter gestalten können. In einer Zeit, in der die Arbeitswelt sich ständig verändert, ist es entscheidend, dass Gespräche mit Mitarbeitern nicht nur eine Formalität sind, sondern echte Entwicklungschancen bieten.

Inhalte und Methoden:
  • Digitale Kommunikation: Erfahren Sie, wie Sie digitale Tools für effektive und empathische Mitarbeitergespräche nutzen können.
  • Kontinuierliches Feedback: Entwickeln Sie eine Kultur des kontinuierlichen Feedbacks und lernen Sie den Einsatz moderner Feedback-Tools.
  • Emotionale Intelligenz: Verbessern Sie Ihre Fähigkeiten in emotionaler Intelligenz, um besser auf die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter einzugehen.
  • Diversität und Inklusion: Verstehen Sie die Bedeutung von Vielfalt in der Kommunikation und wie Sie ein inklusives Arbeitsumfeld schaffen.
  • Konfliktmanagement: Erwerben Sie Strategien für den Umgang mit Konflikten und schwierigen Gesprächssituationen.
  • Personalentwicklung: Lernen Sie, wie Mitarbeitergespräche zur Personalentwicklung und Karriereplanung beitragen können.
  • Praxisübungen: Vertiefen Sie Ihr Verständnis durch realitätsnahe Fallstudien und Rollenspiele.

Dieses Seminar bietet Ihnen die Werkzeuge, um Mitarbeitergespräche zu einem integralen Bestandteil der Personalentwicklung in Ihrem Unternehmen zu machen. Melden Sie sich jetzt an, um die Kommunikation in Ihrem Team auf das nächste Level zu heben!

Zielgruppe:

Führungskräfte, die Mitarbeitergespräche führen.

Seminarziele:
  • Verbesserung der Qualität und Effektivität von Mitarbeitergesprächen.
  • Integration moderner Kommunikationstechniken und -ansätze.
  • Entwicklung emotionaler Intelligenz und Achtsamkeit in der Kommunikation.

Werden Sie die Führungskraft, die die moderne Arbeitswelt benötigt.

Ein Symbol für ein Vorgespräch durchführen.
Vor der "Zukunftsorientierte Mitarbeiterführung: Effektive Gesprächsführung in der neuen Arbeitswelt" - Beratung, Coaching, Workshop, Training, Schulung + Weiterbildung
Gezielte Bedarfsanalyse

Wir beginnen mit einem präzisen Abgleich Ihrer Erwartungen und Bedürfnisse in einem Telefoninterview. Ihr Trainer wird auf dieser Basis ein perfekt zugeschnittenes Programm zusammenstellen, das nicht nur Ihr Wissen erweitert, sondern auch praktische Lösungsansätze für Ihre individuellen Herausforderungen bietet.

Bei uns nehmen Sie das Maximum an relevanten Informationen für sich selbst und Ihr Unternehmen aus dem "Zukunftsorientierte Mitarbeiterführung: Effektive Gesprächsführung in der neuen Arbeitswelt"-Firmenseminar mit und fühlen sich sowohl vor als auch nach der "Zukunftsorientierte Mitarbeiterführung: Effektive Gesprächsführung in der neuen Arbeitswelt"-Inhouse-Schulung bestens beraten.

Im kurzen Telefoninterview vor Ihrer "Zukunftsorientierte Mitarbeiterführung: Effektive Gesprächsführung in der neuen Arbeitswelt"-Inhouse-Schulung ermitteln wir Kenntnisstand, Bedürfnisse, Probleme und Fragestellungen der Teilnehmer. Auf dieser Grundlage bereitet Ihr Trainer ein perfekt auf Sie zugeschnittenes Firmenseminar vor. So erhalten Sie professionelle Handlungsempfehlungen sowie Tipps und Tricks aus Praxisbeispielen zu Ihren konkreten Fragestellungen.

Zudem haben Sie direkt die Möglichkeit, uns Ihre persönlichen Wünschen und Fragen mitzuteilen. Mit den zusammen erarbeiteten Informationen kann Ihr Trainer sich ein Bild über Ihre bisherige Arbeit verschaffen und Empfehlungen für Ihre Inhouse-Schulung vorbereiten.

Interaktive und Praxisnahe Lerninhalte

Im Seminar erwarten Sie interaktive Module, die praxisbezogene Tipps und Handlungsempfehlungen umfassen. Ihre persönlichen Fragen und Wünsche werden direkt einbezogen, um die Inhalte noch relevanter für Sie zu gestalten.

Ein Symbol für ein Zertifikat.
Nach der "Zukunftsorientierte Mitarbeiterführung: Effektive Gesprächsführung in der neuen Arbeitswelt" - Beratung, Coaching, Workshop, Training, Schulung + Weiterbildung
Langfristige Unterstützung und Zertifizierung

Auch nach dem Seminar stehen wir Ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Sie erhalten ein Zertifikat und können jederzeit Rückfragen stellen, um die Umsetzung des Gelernten in die Praxis zu erleichtern.

In Ihrem "Zukunftsorientierte Mitarbeiterführung: Effektive Gesprächsführung in der neuen Arbeitswelt"-Firmenseminar erhalten Sie konzentriertes Profi-Know-how direkt aus der Praxis. Häufig entstehen in der Nachbearbeitung des Gelernten Fragen. Auch in der Maßnahmenumsetzung gibt es zumeist noch einige Rückfragen. Hierzu stehen Ihnen unser "Zukunftsorientierte Mitarbeiterführung: Effektive Gesprächsführung in der neuen Arbeitswelt"-Trainer auch nach der Inhouse-Veranstaltung mit Rat und Tat zur Seite.

Zusätzlich zur Beratung erhalten Sie übrigens direkt nach dem Ende der "Zukunftsorientierte Mitarbeiterführung: Effektive Gesprächsführung in der neuen Arbeitswelt"-Inhouse-Schulung ein Zertifikat.

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"Offene" Termine

Ihre Bestellung wird durch die Golem Karrierewelt ausgeführt.

Alle Hinweise zu AGB, Widerruf und Datenschutz finden Sie im Checkout-Bereich. Nach Ihrer Bestellung werden wir uns bei Ihnen zu den Teilnehmerdetails melden. Bei Fragen schicken Sie uns E-Mail an info@hco.de.

Sie wünschen eine Reservierung oder Buchung und Zahlung auf Rechnung dann kontaktieren Sie uns.

Kostenlose Reservierung
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Unser Angebot

Sind Sie auf der Suche nach einer Veranstaltung, die genau Ihrem Bedarf entspricht? Einer Veranstaltung, welche nur Inhalte vermittelt, die Sie selbst gewählt haben und speziell auf Ihr Unternehmen zugeschnitten ist? Dann sind Sie bei uns richtig!

Ihre Vorteile

Ein Symbol für ein Vorgespräch durchführen.
Persönliches Vorgespräch
Ein Symbol für die individuelle Vorbereitung.
Individuelle Vorbereitung
Ein Symbol für Experten aus der Praxis.
Experten aus der Praxis
Ein Symbol für ein Zertifikat.
Inklusive Zertifikat

Dauer

Ein Symbol für Dauer.
ab 1 Tag (8 UE)

Die Dauer richtet sich nach Ihren Vorstellungen und inhaltlichen Wünschen. Sie bekommen genau das, was Sie brauchen.

Preis

Ein Symbol für Preis.
ab 900 EUR (Nettopreis)
ab 1.071 EUR (Bruttopreis)

Die Preise verstehen sich bei Unternehmern gemäß § 14 BGB zzgl. MwSt. Der dargestellte Ab-Preis entspricht dem niedrigsten verfügbaren Gesamtpreis für Veranstaltungen bis drei (3) Teilnehmern.

Termin

Ein Symbol für einen Kalender.
Ganztägig + halbtägig
nach Vereinbarung

Ihr Wunschtermin wird bei der Planung berücksichtigt. Die Veranstaltung findet ganztägig + halbtägig zu flexiblen Zeiten statt.

Wir helfen gerne weiter!

Rufen Sie uns an, schreiben eine E-Mail oder nutzen das Kontaktformular.

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Unsere Garantien

Warum sollten Sie sich für unser "Zukunftsorientierte Mitarbeiterführung: Effektive Gesprächsführung in der neuen Arbeitswelt"-Firmenseminar entscheiden?

Das Angebot an "Zukunftsorientierte Mitarbeiterführung: Effektive Gesprächsführung in der neuen Arbeitswelt"-Inhouse-Schulungen ist groß. Viele Anbieter scheinen vielleicht das perfekte "Zukunftsorientierte Mitarbeiterführung: Effektive Gesprächsführung in der neuen Arbeitswelt"-Firmenseminar anzubieten. Was also unterscheidet unsere "Zukunftsorientierte Mitarbeiterführung: Effektive Gesprächsführung in der neuen Arbeitswelt"-Beratung, Coaching, Workshop, Training, Schulung + Weiterbildung von anderen Anbietern?

Ein Symbol für eine Top-Garantien.
1. Relevanz-Garantie

Wir passen den Inhalt spezifisch an die Bedürfnisse jedes Teilnehmers an. Irrelevante Themen werden ausgespart, um den größtmöglichen Nutzen zu garantieren.

Bereits vor den Firmenseminaren und nochmals zu Beginn einer jeden Inhouse-Schulung wird der individuelle Bedarf jedes einzelnen Teilnehmers erfragt. Themen, die für keinen Teilnehmer relevant sind, werden nicht behandelt oder nur kurz angerissen.

Ein Symbol für eine Top-Garantien.
2. Qualitäts-Garantie

Durch regelmäßiges Feedback optimieren wir unsere Schulungen kontinuierlich und garantieren Ihnen ein Lernerlebnis der Extraklasse.

Am Ende eines jeder Inhouse-Schulung erhalten unsere Teilnehmer einen kleinen Fragebogen, in dem sie unsere Trainer und das Firmenseminar bewerten. So sind wir in der Lage Ihnen stets Inhouse-Schulungen auf höchstem Niveau zu bieten.

Ein Symbol für eine Top-Garantien.
3. Zufriedenheits-Garantie

Unsere Zufriedenheitsgarantie spricht für sich – bei Unzufriedenheit entstehen Ihnen keine Kosten.

Noch nicht genug Garantie? Na gut, dann legen wir noch unsere "Zufriedenheits-Garantie" oben drauf! Wenn Sie mit unserem "Zukunftsorientierte Mitarbeiterführung: Effektive Gesprächsführung in der neuen Arbeitswelt"-Firmenseminar nicht zufrieden waren, egal aus welchem Grund, erhalten Sie einfach keine Rechnung!

Ein Symbol für Experten aus der Praxis.
Neu: Virtuelle Lerngemeinschaft und Nachbetreuung

Als Bonus bieten wir jetzt eine exklusive Online-Community für alle "Zukunftsorientierte Mitarbeiterführung: Effektive Gesprächsführung in der neuen Arbeitswelt"-Teilnehmer an. Dort können Sie sich mit anderen Absolventen austauschen und von zusätzlichen Ressourcen profitieren.

Melden Sie sich noch heute an und revolutionieren Sie Ihre Fähigkeiten in "Zukunftsorientierte Mitarbeiterführung: Effektive Gesprächsführung in der neuen Arbeitswelt"! >>

Ein Symbol für FAQ.

FAQ: Häufig gestellte Fragen zu unserem "Zukunftsorientierte Mitarbeiterführung: Effektive Gesprächsführung in der neuen Arbeitswelt"-Firmenseminar

Q: Wie individuell sind die Inhalte der "Zukunftsorientierte Mitarbeiterführung: Effektive Gesprächsführung in der neuen Arbeitswelt"-Inhouse-Schulung?

A: Wir passen die Inhalte jedes Seminars genau auf die Bedürfnisse und Kenntnisstände der Teilnehmer an. Durch das Vorgespräch stellen wir sicher, dass alle Inhalte relevant und auf die Gruppe zugeschnitten sind.

Q: Kann ich nach dem Seminar weiterhin Unterstützung erhalten?

A: Ja, unsere Trainer stehen Ihnen auch nach dem Seminar für Fragen zur Verfügung. Zudem erhalten Sie Zugang zu unserer exklusiven Online-Community, in der Sie sich mit anderen Teilnehmern austauschen und zusätzliche Ressourcen nutzen können.

Q: Wie profitiert mein Unternehmen von diesem Seminar?

A: Ihr Unternehmen profitiert durch die Erweiterung des Fachwissens Ihrer Mitarbeiter, effizientere Arbeitsweisen und die Umsetzung neuer Strategien, die direkt aus der Praxis kommen. Dies führt zu einer gesteigerten Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit.

Q: Was passiert, wenn ich mit dem Seminar nicht zufrieden bin?

A: Im Falle von Unzufriedenheit greift unsere Zufriedenheits-Garantie. Sie erhalten dann keine Rechnung für das Seminar, was unser Engagement für hohe Qualität und Kundenzufriedenheit unterstreicht.

Q: Sind Online-Versionen der "Zukunftsorientierte Mitarbeiterführung: Effektive Gesprächsführung in der neuen Arbeitswelt"-Schulungen verfügbar?

A: Ja, wir bieten auch Online-Seminare an, die dieselbe hohe Qualität und Interaktivität wie unsere Präsenzveranstaltungen bieten. Dies ermöglicht eine flexible Teilnahme, unabhängig vom Standort.

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Selbstverständlich lassen sich die einzelnen Themen kombinieren. So erhalten Sie genau die Weiterbildung, die Sie wünschen und brauchen - als Coaching, Workshop, Training, Schulung und Weiterbildung!

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Der Oberbürgermeister Feuerwehr und Zivilschutz

STR8 GmbH & Co. KG

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Feedback

Herr Hecker ist sehr gut auf individuelle Wünsche, Fragen und Anregungen eingegangen. Ein sehr informative, interessante und gelungene Veranstaltung.
Teilnehmer

Feedback

Herr Hecker hat das Thema sehr anschaulich dargestellt und ist auf alle Fragen eingegangen. Ich fühle mich jetzt gut vorbereitet, um durchzustarten.
Teilnehmer

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Die gelassene, professionelle Art hat mir gut gefallen. Kompetent, engagiert, professionell. Gute Beispiele, sympathisches Auftreten. Eigene Themenideen wurden aufgegriffen.

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