Führen mit Agilität: Schlüsselrollen im agilen Umfeld meistern
Der Product Owner ist die zentrale Rolle innerhalb des agilen Teams
In agilen Projekten ist es entscheidend, die Perspektive der Führungskräfte zu verstehen und welche Anforderungen diese Rolle mit sich bringt. Lernen Sie die wichtigsten agilen Führungstechniken.
Sind Sie daran interessiert, die Prinzipien der agilen Arbeitsweise in Ihr Team zu bringen? Sie und Ihr Team lernen die grundlegenden Konzepte, die sie kennen müssen, um wie ein agiles Team zu denken und zu handeln.
Für Führungskräfte sollte Kreativität ganz oben auf der persönlichen Prioritätenliste stehen. Ein kreativer Denker schafft ein kreatives, innovatives und erfolgreiches Umfeld.
Strategisches Denken ist zehnmal wichtiger für den Geschäftserfolg als andere Verhaltensweisen. Erfahren Sie, wie Sie als Manager und Führungskraft strategisches Denken einsetzen können, um die Richtung ihrer Teams zu bestimmen und Lösungen für wichtige Geschäftsprobleme zu finden.
Agile Führung geht über die bloße Anwendung von Methoden hinaus. Es ist eine Philosophie, die Empowerment, Anpassungsfähigkeit und kontinuierliches Lernen betont. In unseren Seminaren zur "Agilen Rollen und Führung" erlernen Sie, wie Sie als Agile Coach, Scrum Master oder Product Owner Teams inspirieren, leiten und zu Spitzenleistungen führen können. Entdecken Sie, wie Sie agile Prinzipien in Ihrer Führungsrolle anwenden, um eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation zu schaffen und Ihre Projekte effizienter zu gestalten.
Die Seminarreihe "Agile Rollen und Führung" richtet sich an alle, die in agilen Führungsrollen tätig sind oder diese anstreben, einschließlich Agile Coaches, Scrum Master, Product Owner und Teamleiter. Ob Sie bereits Erfahrung in agilen Methoden haben und Ihre Führungsqualitäten ausbauen möchten oder neu in der agilen Welt sind und eine Führungsrolle anstreben – unsere Kurse bieten praxisnahe Ansätze und Techniken, um Ihre Führungsfähigkeiten zu stärken und agile Teams erfolgreich zu leiten.
A: Ein Agile Coach hat oft eine breitere Perspektive und arbeitet auf Organisationsebene, um die Einführung agiler Methoden zu unterstützen, während ein Scrum Master sich in der Regel auf ein spezifisches Team konzentriert und dieses im agilen Prozess anleitet.
A: Nein, unsere Kurse sind sowohl für bestehende Führungskräfte als auch für diejenigen gedacht, die eine solche Rolle anstreben. Sie bieten wertvolle Einblicke und Fähigkeiten für alle Erfahrungsstufen.
A: Unsere Kurse behandeln Strategien, um agile Prinzipien auch in traditionellen oder hierarchischen Organisationsstrukturen erfolgreich zu integrieren und umzusetzen.
A: Ja, es gibt verschiedene Zertifizierungen, wie zum Beispiel Certified Scrum Master, Certified Scrum Product Owner, oder Agile Certified Practitioner, die Ihnen helfen, Ihre Kompetenzen in agilen Führungsrollen zu validieren und zu erweitern.
Wir unterstützen Sie in einem strukturiertem Prozess bei der Erarbeitung neuer Erkenntnisse und Perspektiven durch zielgerichtete Fragen und relevanten Input.
Wir starten mit einem Impulsvortrag über Ihr Thema. Gemeinsam entwickeln wir dann Ihre Vision und definieren Ziele. Dabei stellen wir sicher, dass jeder gehört wird, die Diskussion beim Thema bleibt und Ergebnisse erarbeitet werden.
Wir liefern Wissen und Erfahrung zu Ihrem Thema und gestalten eine aktive sowie intensive Lernerfahrung, mit dem Ziel Können zu vermitteln und aufzubauen.
