*) Die Inhalte werden individuell auf Sie sowie Ihr Unternehmen abgestimmt und mit Praxisbeispielen abgerundet.
Strategisches Denken ist eine wertvolle Fähigkeit für jeden in einer Organisation, aber es wird immer wichtiger, wenn Sie die Karriereleiter hinaufsteigen. In der Tat werden Sie wahrscheinlich nicht befördert und können ohne sie als Führungskraft nicht erfolgreich sein. Sie werden nicht mehr danach beurteilt, ob Sie eine Aufgabe oder ein Projekt umsetzen können, sondern Sie werden aufgefordert, es zu konzipieren und zu entscheiden, was für Sie, das Unternehmen und die anderen Mitarbeiter wertvoll ist, damit sie ihre Zeit verbringen. Das sind ganz andere Fähigkeiten, die einem aber niemand formell beibringt, wie man das macht. Es ist nicht so, dass Unternehmen eine Strategieschule anbieten. Sie müssen die Initiative ergreifen, um es herauszufinden.
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