Künstliche Intelligenz (KI) für Personalabteilung - Beratung, Coaching, Workshop, Training, Schulung und Weiterbildung

Entfesseln Sie die Kraft der KI im HR: Innovative Strategien für eine zukunftsorientierte Personalverwaltung und -entwicklung in unserer digitalen Ära. Lernen Sie Strategien und Lösungen für das moderne HR-Management.

Ihre Vorteile

  • Persönliches Vorgespräch
  • Individuelle Vorbereitung
  • Flexible Terminplanung
  • Flexible Trainingszeiten
  • Experten aus der Praxis
  • Inklusive Zertifikat
  • Top-Garantien
  • Keine Vorkasse
Neu

Willkommen zum Kurs "Künstliche Intelligenz (KI) für die Personalabteilung"!

Die Personalabteilung spielt eine entscheidende Rolle im Unternehmen, und KI kann Ihre HR-Praktiken auf ein neues Niveau heben. In diesem umfassenden Schulungsprogramm werden wir die Synergie zwischen KI und HR erkunden und Ihnen die Werkzeuge und Fähigkeiten vermitteln, um HR-Herausforderungen zu meistern.

In unserem innovativen Kurs "KI im Personalwesen: Wegweisende Ansätze" ergründen wir, wie künstliche Intelligenz das Personalmanagement revolutioniert. Mit dem Fokus auf aktuellen Herausforderungen im HR-Bereich, bieten wir fundierte Einblicke in die Anwendung von KI-Techniken zur Optimierung von Mitarbeiterbindung, Rekrutierung und Entwicklung.

Lernen Sie, wie Sie mit Hilfe von Python, TensorFlow und Keras präzise Vorhersagemodelle erstellen, um Mitarbeiterfluktuation zu minimieren und effektive Schulungsprogramme zu entwickeln. Entdecken Sie außerdem, wie Netzwerkanalysen zur Förderung der Zusammenarbeit beitragen können.

Die Schulung beleuchtet zudem generative KI-Anwendungen für das HR, wie automatisierte Lebenslaufanalyse und Chatbots zur Mitarbeiterunterstützung. Abschließend behandeln wir wichtige Aspekte wie Datenschutz und Sicherheit im Kontext von HR-KI-Anwendungen.

Dieser Seminar ist ideal für HR-Fachleute, die moderne KI-Strategien in ihrem Arbeitsumfeld integrieren möchten, sowie für Datenwissenschaftler, die sich auf den HR-Bereich spezialisieren wollen.

Folgende Themen dürfen Sie erwarten:

Personalabteilung, Human Ressources und KI:
  • Verstehen Sie die spezifischen Herausforderungen, denen sich die Personalabteilung gegenübersieht, und wie KI diese bewältigen kann.
Anwendungsfall 1: Vorhersage der Mitarbeiterfluktuation:
  • Erfahren Sie, wie Deep Learning dazu verwendet werden kann, die Mitarbeiterfluktuation vorherzusagen und zu reduzieren.
Anwendungsfall 2: Entdeckung der Zusammenarbeit:
  • Nutzen Sie Netzwerkanalyse, um die Zusammenarbeit und Kommunikation in Ihrer Organisation zu optimieren.
Anwendungsfall 3: Empfehlung von Schulungskursen:
  • Personalisierte Schulungsempfehlungen für Mitarbeiter, um deren Entwicklung zu fördern.
Weitere HR-Anwendungsfälle:
  • Entdecken Sie weitere Anwendungsfälle wie Vorhersage der Mitarbeiterleistung, Kandidatenansprache, automatisiertes Kandidaten-Screening und mehr.
Generative KI für HR:
  • Tauchen Sie in die Welt der generativen KI ein und lernen Sie, wie Sie Texte generieren, Lebensläufe zusammenfassen, Stellenbeschreibungen erstellen und Chatbots zur Selbsthilfe entwickeln können.
Bewährte Praktiken für den IT-Betrieb:
  • Erhalten Sie Einblicke in bewährte Praktiken bei der Modellentwicklung, -bereitstellung, Sicherheit und Datenschutz.

Bereichern Sie Ihre HR-Kenntnisse mit KI und nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Personalabteilung zu optimieren und effizienter zu gestalten. Unsere Experten begleiten Sie durch den gesamten Kurs, um sicherzustellen, dass Sie das volle Potenzial von KI für HR ausschöpfen.

KI im Personalwesen: Wegweisende Ansätze für effektives Mitarbeitermanagement und fortschrittliche Personalstrategien
Beratung, Coaching, Workshop, Training, Schulung + Weiterbildung
bieten wir Ihnen als Firmenseminar sowie Inhouse-Schulung Live-Online und Vor-Ort an!

Jede "KI im Personalwesen: Wegweisende Ansätze für effektives Mitarbeitermanagement und fortschrittliche Personalstrategien" - Beratung, Coaching, Workshop, Training, Schulung + Weiterbildung ist ein Unikat.

Unsere Firmenseminare und Inhouse-Schulungen setzen sich individuell aus Ihren Bedürfnissen zusammen! Damit dies möglich ist, telefonieren wir im Vorfeld mit Ihnen, um die jeweils individuellen Themen herauszukristallisieren und in den Inhalten zu fokussieren.

Die folgenden Inhalte dienen Ihnen sowohl als Leitfaden, als auch als Anreiz, um Themen anzusprechen, die Ihnen und Ihren Mitarbeitern sowie Kollegen besonders wichtig sind. Falls Ihre Wunschthemen nicht auftauchten, ist das auch kein Problem. Teilen Sie uns einfach mit, welche Themen Sie interessieren und wir passen die "KI im Personalwesen: Wegweisende Ansätze für effektives Mitarbeitermanagement und fortschrittliche Personalstrategien"-Veranstaltung individuell an.

Themen und Inhalte für Ihre Beratung, Coaching, Workshop, Training, Schulung und Weiterbildung:
Personalabteilung, Human Ressources und KI
  • Herausforderungen in der Personalabteilung
  • Künstliche Intelligenz (KI) und Human Ressources (HR)
  • Überblick über HR-Anwendungsfälle
Anwendungsfall 1: Vorhersage der Mitarbeiterfluktuation
  • Mitarbeiterfluktuation
  • Klassifikation mit Deep Learning
  • Daten für Mitarbeiterfluktuation
  • Vorverarbeitung von Fluktuationsdaten
  • Aufbau eines Fluktuationsmodells mit Keras
  • Vorhersage der Fluktuation mit Keras
Anwendungsfall 2: Entdeckung der Zusammenarbeit
  • Organisationsgestaltung
  • Netzwerkanalyse mit Netzwerken
  • Daten für Netzwerkanalysen
  • Vorbereitung von Netzwerkdaten
  • Erstellen und Visualisieren von Netzwerken
  • Analyse von Netzwerken
Anwendungsfall 3: Empfehlung von Schulungskursen
  • Mitarbeiterentwicklung
  • Benutzer-Themen-Empfehlungen
  • Bewertungsdaten für Empfehlungen
  • Vorbereitung für Einbettung
  • Erstellen eines Keras-Bewertungsmodells
  • Empfehlung von Kursen mit Keras
Weitere HR-Anwendungsfälle in der Personalabteilung
  • Vorhersage zukünftiger Mitarbeiterleistung
  • Kandidatenansprache
  • Automatisiertes Kandidaten-Screening
  • Virtueller Mitarbeiterassistent
  • Sentimentanalyse
Generative KI für HR
  • Überblick über generative KI
  • Texterzeugung mit LLMs
  • Zusammenfassung von Lebensläufen
  • Erstellung von Stellenbeschreibungen
  • Chatbot zur Selbsthilfe für Mitarbeiter
  • Extraktion von Fähigkeiten aus Lebensläufen
  • Beispiel für die Extraktion von Fähigkeiten aus Lebensläufen
Bewährte Praktiken für den IT-Betrieb
  • Bewährte Praktiken in der Modellentwicklung
  • Verwendung von Machine-Learning-Plattformen
  • Bewährte Praktiken für Modellbereitstellung
  • Bewährte Praktiken für Sicherheit und Datenschutz

Eine globale Wirtschaft und eine dezentrale Belegschaft haben es Personalabteilungen erschwert, die Zufriedenheit und Motivation der Mitarbeiter zu verfolgen. Mit Hilfe von künstlicher Intelligenz können Datenwissenschaftler und Ingenieure jedoch nun tiefe Einblicke gewinnen, um Einstellungen, Schulungen, Bindung und vieles mehr zu verbessern.

Diese Schulung erforscht, wie KI und Big Data der Personalabteilung helfen können. Untersucht werden drei Schlüsselanwendungen in der Welt der Human Resources: die Vorhersage von Mitarbeiterfluktuation, die Analyse von Zusammenarbeit und die Erstellung von Schulungsempfehlungen.

Für jeden dieser Anwendungsfälle sammeln und verarbeiten Sie Daten, bauen maschinelle Lernmodelle und sagen Schlüsselergebnisse mit Tools wie Python, Jupyter Notebooks, TensorFlow und Keras voraus. Sie erfahren auch grundsätzlich, wie man Modelle entwirft, um andere gängige HR-Aufgaben auszuführen, wie z. B. die Vorhersage zukünftiger Leistungen, das Screening von Kandidaten und sogar das Verfolgen der Moral.

Das Seminar endet mit einigen Bewährten Praktiken, einschließlich der Behandlung von Sicherheits- und Datenschutzbedenken, die speziell für die Personalabteilung (HR) relevant sind.

*) Die Inhalte werden individuell auf Sie sowie Ihr Unternehmen abgestimmt und mit Praxisbeispielen abgerundet.

Künstliche Intelligenz, oder KI, ist ein Feld, das in den letzten Jahren sprunghaft vorangekommen ist. Fortschritte in der Cloud, Big Data und im maschinellen Lernen haben Geschäftsanwendungen von KI erschwinglich und kosteneffektiv gemacht. Aufgrund dieser Fortschritte bietet KI als Karriereweg ausgezeichnete Möglichkeiten, aber um ein KI-Ingenieur zu werden, genügt es nicht, nur die Technologien im Bereich zu erlernen. Sie müssen auch spezifische Geschäftsbereiche, deren Herausforderungen und wie KI angewendet werden kann, um diese zu überwinden, verstehen. Human Resources, oder HR, ist ein solcher Bereich, der zahlreiche Möglichkeiten für die Anwendung von KI bietet, um die Kundenzufriedenheit zu erhöhen und die Geschäftsleistung zu verbessern. In diesem Kurs lernen Sie, wie Sie die neuesten KI-Technologien einsetzen, um Probleme im Bereich des Personalmanagements zu lösen. Sie werden den Umfang und die Herausforderungen, denen sich HR-Führungskräfte gegenübersehen, überprüfen. Sie lernen die beliebtesten Anwendungsfälle für KI im HR-Bereich kennen. Dann werden Sie Lösungen für diese Anwendungsfälle lernen und implementieren. Dieser Kurs verwendet Python, Jupyter Notebooks, Deep-Learning-Techniken, TensorFlow und Keras.
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Vor der "KI im Personalwesen: Wegweisende Ansätze für effektives Mitarbeitermanagement und fortschrittliche Personalstrategien" - Beratung, Coaching, Workshop, Training, Schulung + Weiterbildung
Gezielte Bedarfsanalyse

Wir beginnen mit einem präzisen Abgleich Ihrer Erwartungen und Bedürfnisse in einem Telefoninterview. Ihr Trainer wird auf dieser Basis ein perfekt zugeschnittenes Programm zusammenstellen, das nicht nur Ihr Wissen erweitert, sondern auch praktische Lösungsansätze für Ihre individuellen Herausforderungen bietet.

Bei uns nehmen Sie das Maximum an relevanten Informationen für sich selbst und Ihr Unternehmen aus dem "KI im Personalwesen: Wegweisende Ansätze für effektives Mitarbeitermanagement und fortschrittliche Personalstrategien"-Firmenseminar mit und fühlen sich sowohl vor als auch nach der "KI im Personalwesen: Wegweisende Ansätze für effektives Mitarbeitermanagement und fortschrittliche Personalstrategien"-Inhouse-Schulung bestens beraten.

Im kurzen Telefoninterview vor Ihrer "KI im Personalwesen: Wegweisende Ansätze für effektives Mitarbeitermanagement und fortschrittliche Personalstrategien"-Inhouse-Schulung ermitteln wir Kenntnisstand, Bedürfnisse, Probleme und Fragestellungen der Teilnehmer. Auf dieser Grundlage bereitet Ihr Trainer ein perfekt auf Sie zugeschnittenes Firmenseminar vor. So erhalten Sie professionelle Handlungsempfehlungen sowie Tipps und Tricks aus Praxisbeispielen zu Ihren konkreten Fragestellungen.

Zudem haben Sie direkt die Möglichkeit, uns Ihre persönlichen Wünschen und Fragen mitzuteilen. Mit den zusammen erarbeiteten Informationen kann Ihr Trainer sich ein Bild über Ihre bisherige Arbeit verschaffen und Empfehlungen für Ihre Inhouse-Schulung vorbereiten.

Interaktive und Praxisnahe Lerninhalte

Im Seminar erwarten Sie interaktive Module, die praxisbezogene Tipps und Handlungsempfehlungen umfassen. Ihre persönlichen Fragen und Wünsche werden direkt einbezogen, um die Inhalte noch relevanter für Sie zu gestalten.

Ein Symbol für ein Zertifikat.
Nach der "KI im Personalwesen: Wegweisende Ansätze für effektives Mitarbeitermanagement und fortschrittliche Personalstrategien" - Beratung, Coaching, Workshop, Training, Schulung + Weiterbildung
Langfristige Unterstützung und Zertifizierung

Auch nach dem Seminar stehen wir Ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Sie erhalten ein Zertifikat und können jederzeit Rückfragen stellen, um die Umsetzung des Gelernten in die Praxis zu erleichtern.

In Ihrem "KI im Personalwesen: Wegweisende Ansätze für effektives Mitarbeitermanagement und fortschrittliche Personalstrategien"-Firmenseminar erhalten Sie konzentriertes Profi-Know-how direkt aus der Praxis. Häufig entstehen in der Nachbearbeitung des Gelernten Fragen. Auch in der Maßnahmenumsetzung gibt es zumeist noch einige Rückfragen. Hierzu stehen Ihnen unser "KI im Personalwesen: Wegweisende Ansätze für effektives Mitarbeitermanagement und fortschrittliche Personalstrategien"-Trainer auch nach der Inhouse-Veranstaltung mit Rat und Tat zur Seite.

Zusätzlich zur Beratung erhalten Sie übrigens direkt nach dem Ende der "KI im Personalwesen: Wegweisende Ansätze für effektives Mitarbeitermanagement und fortschrittliche Personalstrategien"-Inhouse-Schulung ein Zertifikat.

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"Offene" Termine

Ihre Bestellung wird durch die Golem Karrierewelt ausgeführt.

Alle Hinweise zu AGB, Widerruf und Datenschutz finden Sie im Checkout-Bereich. Nach Ihrer Bestellung werden wir uns bei Ihnen zu den Teilnehmerdetails melden. Bei Fragen schicken Sie uns E-Mail an [email protected].

Sie wünschen eine Reservierung oder Buchung und Zahlung auf Rechnung dann kontaktieren Sie uns.

Kostenlose Reservierung
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Unser Angebot

Sind Sie auf der Suche nach einer Veranstaltung, die genau Ihrem Bedarf entspricht? Einer Veranstaltung, welche nur Inhalte vermittelt, die Sie selbst gewählt haben und speziell auf Ihr Unternehmen zugeschnitten ist? Dann sind Sie bei uns richtig!

Ihre Vorteile

Ein Symbol für ein Vorgespräch durchführen.
Persönliches Vorgespräch
Ein Symbol für die individuelle Vorbereitung.
Individuelle Vorbereitung
Ein Symbol für Experten aus der Praxis.
Experten aus der Praxis
Ein Symbol für ein Zertifikat.
Inklusive Zertifikat

Dauer

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ab 1 Tag (8 UE)

Die Dauer richtet sich nach Ihren Vorstellungen und inhaltlichen Wünschen. Sie bekommen genau das, was Sie brauchen.

Preis

Ein Symbol für Preis.
ab 900 EUR (Nettopreis)
ab 1.071 EUR (Bruttopreis)

Die Preise verstehen sich bei Unternehmern gemäß § 14 BGB zzgl. MwSt. Der dargestellte Ab-Preis entspricht dem niedrigsten verfügbaren Gesamtpreis für Veranstaltungen bis drei (3) Teilnehmern.

Termin

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Ganztägig + halbtägig
nach Vereinbarung

Ihr Wunschtermin wird bei der Planung berücksichtigt. Die Veranstaltung findet ganztägig + halbtägig zu flexiblen Zeiten statt.

Wir helfen gerne weiter!

Rufen Sie uns an, schreiben eine E-Mail oder nutzen das Kontaktformular.

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Unsere Garantien

Warum sollten Sie sich für unser "KI im Personalwesen: Wegweisende Ansätze für effektives Mitarbeitermanagement und fortschrittliche Personalstrategien"-Firmenseminar entscheiden?

Das Angebot an "KI im Personalwesen: Wegweisende Ansätze für effektives Mitarbeitermanagement und fortschrittliche Personalstrategien"-Inhouse-Schulungen ist groß. Viele Anbieter scheinen vielleicht das perfekte "KI im Personalwesen: Wegweisende Ansätze für effektives Mitarbeitermanagement und fortschrittliche Personalstrategien"-Firmenseminar anzubieten. Was also unterscheidet unsere "KI im Personalwesen: Wegweisende Ansätze für effektives Mitarbeitermanagement und fortschrittliche Personalstrategien"-Beratung, Coaching, Workshop, Training, Schulung + Weiterbildung von anderen Anbietern?

Ein Symbol für eine Top-Garantien.
1. Relevanz-Garantie

Wir passen den Inhalt spezifisch an die Bedürfnisse jedes Teilnehmers an. Irrelevante Themen werden ausgespart, um den größtmöglichen Nutzen zu garantieren.

Bereits vor den Firmenseminaren und nochmals zu Beginn einer jeden Inhouse-Schulung wird der individuelle Bedarf jedes einzelnen Teilnehmers erfragt. Themen, die für keinen Teilnehmer relevant sind, werden nicht behandelt oder nur kurz angerissen.

Ein Symbol für eine Top-Garantien.
2. Qualitäts-Garantie

Durch regelmäßiges Feedback optimieren wir unsere Schulungen kontinuierlich und garantieren Ihnen ein Lernerlebnis der Extraklasse.

Am Ende eines jeder Inhouse-Schulung erhalten unsere Teilnehmer einen kleinen Fragebogen, in dem sie unsere Trainer und das Firmenseminar bewerten. So sind wir in der Lage Ihnen stets Inhouse-Schulungen auf höchstem Niveau zu bieten.

Ein Symbol für eine Top-Garantien.
3. Zufriedenheits-Garantie

Unsere Zufriedenheitsgarantie spricht für sich – bei Unzufriedenheit entstehen Ihnen keine Kosten.

Noch nicht genug Garantie? Na gut, dann legen wir noch unsere "Zufriedenheits-Garantie" oben drauf! Wenn Sie mit unserem "KI im Personalwesen: Wegweisende Ansätze für effektives Mitarbeitermanagement und fortschrittliche Personalstrategien"-Firmenseminar nicht zufrieden waren, egal aus welchem Grund, erhalten Sie einfach keine Rechnung!

Ein Symbol für Experten aus der Praxis.
Neu: Virtuelle Lerngemeinschaft und Nachbetreuung

Als Bonus bieten wir jetzt eine exklusive Online-Community für alle "KI im Personalwesen: Wegweisende Ansätze für effektives Mitarbeitermanagement und fortschrittliche Personalstrategien"-Teilnehmer an. Dort können Sie sich mit anderen Absolventen austauschen und von zusätzlichen Ressourcen profitieren.

Melden Sie sich noch heute an und revolutionieren Sie Ihre Fähigkeiten in "KI im Personalwesen: Wegweisende Ansätze für effektives Mitarbeitermanagement und fortschrittliche Personalstrategien"! >>

Ein Symbol für FAQ.

FAQ: Häufig gestellte Fragen zu unserem "KI im Personalwesen: Wegweisende Ansätze für effektives Mitarbeitermanagement und fortschrittliche Personalstrategien"-Firmenseminar

Q: Wie individuell sind die Inhalte der "KI im Personalwesen: Wegweisende Ansätze für effektives Mitarbeitermanagement und fortschrittliche Personalstrategien"-Inhouse-Schulung?

A: Wir passen die Inhalte jedes Seminars genau auf die Bedürfnisse und Kenntnisstände der Teilnehmer an. Durch das Vorgespräch stellen wir sicher, dass alle Inhalte relevant und auf die Gruppe zugeschnitten sind.

Q: Kann ich nach dem Seminar weiterhin Unterstützung erhalten?

A: Ja, unsere Trainer stehen Ihnen auch nach dem Seminar für Fragen zur Verfügung. Zudem erhalten Sie Zugang zu unserer exklusiven Online-Community, in der Sie sich mit anderen Teilnehmern austauschen und zusätzliche Ressourcen nutzen können.

Q: Wie profitiert mein Unternehmen von diesem Seminar?

A: Ihr Unternehmen profitiert durch die Erweiterung des Fachwissens Ihrer Mitarbeiter, effizientere Arbeitsweisen und die Umsetzung neuer Strategien, die direkt aus der Praxis kommen. Dies führt zu einer gesteigerten Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit.

Q: Was passiert, wenn ich mit dem Seminar nicht zufrieden bin?

A: Im Falle von Unzufriedenheit greift unsere Zufriedenheits-Garantie. Sie erhalten dann keine Rechnung für das Seminar, was unser Engagement für hohe Qualität und Kundenzufriedenheit unterstreicht.

Q: Sind Online-Versionen der "KI im Personalwesen: Wegweisende Ansätze für effektives Mitarbeitermanagement und fortschrittliche Personalstrategien"-Schulungen verfügbar?

A: Ja, wir bieten auch Online-Seminare an, die dieselbe hohe Qualität und Interaktivität wie unsere Präsenzveranstaltungen bieten. Dies ermöglicht eine flexible Teilnahme, unabhängig vom Standort.

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DEVK Sach- und HUK Versicherungsverein a.G.

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Herr Hecker ist sehr gut auf individuelle Wünsche, Fragen und Anregungen eingegangen. Ein sehr informative, interessante und gelungene Veranstaltung.
Teilnehmer

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Herr Hecker hat das Thema sehr anschaulich dargestellt und ist auf alle Fragen eingegangen. Ich fühle mich jetzt gut vorbereitet, um durchzustarten.
Teilnehmer

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Die gelassene, professionelle Art hat mir gut gefallen. Kompetent, engagiert, professionell. Gute Beispiele, sympathisches Auftreten. Eigene Themenideen wurden aufgegriffen.

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