Schulung · Workshop · Coaching · Beratung

Migration in die Cloud: Workshop zur Migrationsfabrik

Migration in die Cloud: Workloads bewerten, Migrationsfabrik aufbauen

Dauer: ab 1 Tag | Preis: ab 900 EUR (Netto) | Termin: Ganztägig + halbtägig

Sie wählen geeignete Workloads aus, entscheiden je Anwendung zwischen den 7 Rs und bauen ein Migrationsteam auf, das Anwendungen anbieterneutral, planbar und in Wellen in die Cloud bringt.

Wie wird aus einzelnen Umzügen ein Programm, das hundert Anwendungen trägt?

Cloud-Migration im großen Maßstab ist vor allem eine Organisationsaufgabe: Dieselben Schritte – erfassen, bewerten, umziehen, umschalten – müssen bei der zwanzigsten Anwendung genauso verlässlich funktionieren wie bei der ersten. Das Seminar Migration in die Cloud vermittelt Migrationsteams dafür eine anbieterneutrale Methode: vom Business Case und der Risikobewertung über die Bestandsaufnahme der Anwendungslandschaft und die Einordnung jeder Anwendung nach den 7 Rs bis zur Wahl der Zielplattform – Public Cloud, Private Cloud, Multicloud oder ein europäisches Angebot mit besonderen Zusagen zur Datenhoheit. Danach geht es um die Organisation: wie daraus eine Migrationsfabrik mit festen Rollen, Runbooks und Wellenplanung wird, die auch die hundertste Anwendung zuverlässig umzieht.

Gearbeitet wird an einer Beispiel-Anwendungslandschaft mit Discovery-Daten, Abhängigkeiten und Lizenzinformationen. Daraus entstehen ein Bewertungsraster, Umzugsgruppen, eine Pilotwelle und ein Cutover-Plan mit Go/No-Go-Kriterien und Rückfallpunkt. Die Migrationswerkzeuge von AWS, Google und Microsoft – vom Application Migration Service über das Migration Center bis zu Azure Migrate – lernen Sie entlang derselben Aufgaben kennen: erfassen, bewerten, replizieren, umschalten. So wird sichtbar, wo sich die Anbieter ähneln und wo ein Werkzeug die Methode vorgibt.

Die Anlässe für Migrationen haben sich verschoben. Neben auslaufenden Rechenzentrumsverträgen und Hardwarezyklen können heute die Lizenzänderungen bei VMware nach der Übernahme durch Broadcom den Anstoß geben – am 11.12.2023 wurde das Ende der Dauerlizenzen zugunsten von Abonnements angekündigt –, ebenso der EU Data Act, der den Wechsel zwischen Cloud-Anbietern erleichtern soll. Die Hyperscaler bieten inzwischen KI-gestützte Werkzeuge an, die Bestandsdaten auswerten und Umzugswellen vorschlagen; wir sehen uns an, welche Vorarbeit sie abnehmen und welche Entscheidungen beim Migrationsteam bleiben.

Wer gezielt zu einem Anbieter umzieht, findet dessen Dienste im Detail in den Seminaren Migration zu AWS und Migration zu Azure; Landing Zones, Cloud Center of Excellence und Richtlinien für den Regelbetrieb vertieft das Seminar Cloud-Lösungen für Unternehmen. Hier bekommen Sie die übergreifende Vorgehensweise, die vor jeder dieser Entscheidungen steht. Im Coaching ordnen wir auf Wunsch Ihre eigene Anwendungsliste nach den 7 Rs und planen die erste Welle.

Die erste Anwendung braucht für den Umzug Wochen, die dreißigste sollte in Tagen erledigt sein. Wo das nicht gelingt, liegt es fast nie am Replikationswerkzeug, sondern an fehlenden Wiederholungen: Jede Welle erfindet ihr Testprotokoll neu, Freigaben hängen an einzelnen Personen, und niemand hält fest, was beim letzten Umschalten schiefging. Skalieren lässt sich eine Migration nur über einen Prozess, der aus jeder Welle lernt – mit Runbooks, festen Rollen und Kennzahlen, die das Team selbst ernst nimmt. Das Werkzeug des Anbieters ist austauschbar, die eingespielte Migrationsfabrik nicht.
Themen und Inhalte für Ihre Beratung, Coaching, Workshop, Training, Schulung und Weiterbildung:

Migration in die Cloud: Workloads bewerten, Migrationsfabrik aufbauen

Business Case und Risiken der Cloud-Migration
  • Migrationsvorhaben einordnen: Rechenzentrumsauszug, einzelne Anwendungen oder Modernisierung
  • Anlässe heute: auslaufende Verträge, Hardwarezyklen, VMware-Lizenzänderungen, Skalierungsbedarf
  • Business Case aufstellen: Ist-Kosten (TCO), Zielkosten, Migrationsaufwand und Doppelbetrieb
  • Nutzen jenseits der Kosten: Bereitstellungszeit, Ausfallsicherheit, Zugang zu verwalteten Diensten
  • Risiken bewerten: Datenverlust, Ausfallzeit, Kostenüberschreitung, Know-how-Lücken, Lock-in
  • Rechtlicher Rahmen im Überblick: DSGVO, Auftragsverarbeitung, Branchenauflagen
  • Migration in die Public Cloud: Verantwortungsteilung, Abrechnung nach Verbrauch, Standardisierung
  • Migration in eine Private Cloud: eigene oder gehostete Plattform auf OpenStack- oder VMware-Basis
  • Multicloud-Migration: bewusste Verteilung statt Wildwuchs, gemeinsame Identität und Netzanbindung
Bestandsaufnahme und Auswahl der Workloads
  • Discovery: Server, Anwendungen, Datenbanken und Lizenzen automatisiert erfassen
  • Abhängigkeiten zwischen Anwendungen erkennen und zu Umzugsgruppen bündeln
  • Geeignete Kandidaten: zustandsarme Webanwendungen, Test- und Entwicklungsumgebungen, Standardsoftware
  • Schwierige Kandidaten: latenzkritische Kopplungen, Hardwarebindung, Altsysteme ohne Herstellersupport
  • Lizenzfragen: Bring Your Own License und Supportbedingungen der Hersteller in der Cloud
  • Workload-Kategorien nach Kritikalität, Komplexität, Datenklasse und Änderungshäufigkeit bilden
  • Die 7 Rs: Retire, Retain, Rehost, Relocate, Replatform, Repurchase, Refactor
  • Bewertungsraster und Priorisierung: schnelle Erfolge gegen strategisch wichtige Anwendungen
Auswählen der Zielplattform
  • Public Clouds: Regionen der Hyperscaler, verwaltete Dienste und Preismodelle im Vergleich
  • Europäische Angebote mit Zusagen zur Datenhoheit, etwa AWS European Sovereign Cloud oder STACKIT
  • Private Clouds: wann eigener Betrieb sinnvoll bleibt – Auslastung, Datenhoheit, Fachpersonal
  • Multicloud und Hybrid: Plattformen der Hyperscaler im eigenen Rechenzentrum, Steuerung über Anbietergrenzen
  • Andere Optionen: SaaS statt Migration, Colocation, Managed Hosting, VMware-Umgebungen beim Hyperscaler
  • Kriterien gewichten: Kosten, Dienstangebot, Standort, Ausstiegsfähigkeit nach EU Data Act
  • Landing Zone als Voraussetzung: Konten- oder Abonnementstruktur, Netz, Identität – Überblick
Migrationswerkzeuge der Cloud-Anbieter
  • AWS: Application Migration Service für Rehost, Database Migration Service, Migration Evaluator
  • AWS Transform: KI-gestützte Analyse und Planung von VMware-, Mainframe- und .NET-Migrationen
  • Google Cloud: Migration Center für Bestandsaufnahme und Kostenschätzung, Migrate to Virtual Machines
  • Google Cloud: Database Migration Service für MySQL, PostgreSQL, SQL Server und Oracle
  • Microsoft: Azure Migrate für Discovery, Bewertung und Server-Migration
  • Microsoft: Azure Database Migration Service, Azure Site Recovery und Data Box für große Datenmengen
  • Anbieterneutral: Zielumgebungen mit Terraform oder OpenTofu, Backup und Restore als Umzugsweg
  • Methodenrahmen vergleichen: Cloud Adoption Frameworks von Microsoft, AWS und Google
Einrichten einer Migrationsfunktion
  • Workload-Triage: Eingangskanal, Steckbrief je Anwendung, Entscheidung über das passende R
  • Anwendungsverantwortliche einbinden: Interviews, Testverantwortung, Abnahmekriterien
  • Werkzeuge nach Migrationspfad, Datenmenge, Ausfallfenster und Zielplattform auswählen
  • DevOps in der Migration: Infrastruktur als Code, Pipelines, automatisierte Tests der Zielumgebung
  • Replatform und Refactor mit Containern – Vertiefung im Seminar DevOps in der Cloud
  • Migrationsprozess: bewerten, vorbereiten, migrieren, testen, umschalten, optimieren
  • Runbooks und Cutover-Plan mit Go/No-Go-Kriterien und Rückfallpunkt
  • Datenmigration: Erstabgleich, Delta-Replikation und Konsistenzprüfung vor dem Umschalten
Skalierte Migration: Migrationsfabrik und Wellen
  • Migrationsfabrik: Kernteam, Wellenteams, Plattformteam und klare Übergaben
  • Fähigkeiten aufbauen: Schulung, Zertifizierung, Arbeit mit Partnern, Wissenstransfer zum Projektende
  • Wellenplanung: Umzugsgruppen, Freeze-Zeiten und Kommunikationsplan für die Fachbereiche
  • Sicherheit beim Umzug: Identitäten, Netztrennung, Verschlüsselung, Schwachstellen im Altbestand
  • Governance ab der ersten Welle: Richtlinien, Tagging, Budgets und Verantwortlichkeiten
  • Fortschritt messen: migrierte Workloads, Störungen nach dem Umschalten, Kosten gegen Business Case
Nach dem Umzug: Übergabe und Optimierung
  • Hypercare-Phase: verstärkte Überwachung, schnelle Fehlerbehebung, Übergabe an den Regelbetrieb
  • Rightsizing: überdimensionierte Instanzen verkleinern, verwaiste Ressourcen entfernen
  • Altsysteme abschalten und das Rechenzentrum geordnet zurückbauen
  • Kosten im Griff behalten: Zuordnung per Tags, Reservierungen, Budgetalarme
  • Ausstieg dokumentieren: Datenexport, Wechselrechte und Kündigungsfristen nach EU Data Act
Praxisprojekt: VMware-Ablösung bei einem Hersteller von Feuerwehrfahrzeugen
  • Ausgangslage: 160 virtuelle Maschinen, auslaufender Lizenzvertrag, Werksferien als größtes Umzugsfenster
  • Workloads in Kategorien einteilen und je Gruppe zwischen Public Cloud, Private Cloud und SaaS entscheiden
  • Umzugsgruppen aus den Abhängigkeiten bilden und den Business Case mit Doppelbetrieb rechnen
  • Rollen, Runbook-Vorlage und Kennzahlen der Migrationsfabrik festlegen
  • Pilotwelle mit Cutover-Plan, Go/No-Go-Kriterien und Rückfallpunkt ausarbeiten
Lernziele
  • Sie stellen einen Business Case für eine Cloud-Migration auf und bewerten deren Risiken
  • Sie ordnen Anwendungen nach den 7 Rs ein und bilden aus Abhängigkeiten Umzugsgruppen
  • Sie begründen die Wahl zwischen Public Cloud, Private Cloud, Multicloud und europäischen Angeboten
  • Sie wählen Migrationswerkzeuge der Anbieter passend zu Migrationspfad und Datenmenge aus
  • Sie planen eine Migrationswelle mit Runbook, Cutover-Plan und Rückfallpunkt
  • Sie bauen eine Migrationsfabrik mit Rollen, Prozess und Kennzahlen auf
Zielgruppe
  • Migrationsteams und Projektleitungen, die Anwendungen in die Cloud umziehen
  • IT-Architekt:innen und Infrastrukturverantwortliche, die Zielplattformen auswählen
  • IT-Leitungen, die einen Rechenzentrumsauszug oder eine VMware-Ablösung planen

*) Die Inhalte werden individuell abgestimmt und mit Praxisbeispielen abgerundet.

Ein Symbol für einen Kalender.

Offene Termine

Kostenlose Reservierung
Ein Symbol für Angebot erhalten.

Unser Angebot

Sind Sie auf der Suche nach einer Veranstaltung, die genau Ihrem Bedarf entspricht? Einer Veranstaltung, welche nur Inhalte vermittelt, die Sie selbst gewählt haben und speziell auf Ihr Unternehmen zugeschnitten ist? Dann sind Sie bei uns richtig!

Dauer

Ein Symbol für Dauer.
ab 1 Tag (8 UE)

Die Dauer richtet sich nach Ihren Vorstellungen und inhaltlichen Wünschen. Sie bekommen genau das, was Sie brauchen.

Preis

Ein Symbol für Preis.
ab 900 EUR (Nettopreis)
ab 1.071 EUR (Bruttopreis)

Die Preise verstehen sich bei Unternehmern gemäß § 14 BGB zzgl. MwSt. Der dargestellte Ab-Preis gilt für firmeninterne Veranstaltungen und entspricht dem niedrigsten Gesamtpreis für Veranstaltungen mit bis zu drei (3) Teilnehmenden.

Termin

Ein Symbol für einen Kalender.
Ganztägig + halbtägig
nach Vereinbarung

Ihr Wunschtermin wird bei der Planung berücksichtigt. Die Veranstaltung findet ganztägig + halbtägig zu flexiblen Zeiten statt.

Ihre Vorteile

Ein Symbol für ein Vorgespräch durchführen.
Persönliches Vorgespräch
Ein Symbol für die individuelle Vorbereitung.
Individuelle Vorbereitung
Ein Symbol für Experten aus der Praxis.
Experten aus der Praxis
Ein Symbol für ein Zertifikat.
Inklusive Zertifikat

Unsere Garantien

1. Relevanz-Garantie

Wir passen den Inhalt spezifisch an die Bedürfnisse jedes Teilnehmers an. Irrelevante Themen werden ausgespart, um den größtmöglichen Nutzen zu garantieren.

2. Qualitäts-Garantie

Durch regelmäßiges Feedback optimieren wir unsere Schulungen kontinuierlich und garantieren Ihnen ein Lernerlebnis der Extraklasse.

3. Zufriedenheits-Garantie

Unsere Zufriedenheitsgarantie spricht für sich – bei Unzufriedenheit entstehen Ihnen keine Kosten.

Wir helfen gerne weiter!

Rufen Sie uns an, schreiben eine E-Mail oder nutzen das Kontaktformular.

Jetzt anfragen
Einige Unternehmen, für die wir tätig waren

Kreisverwaltung Ahrweiler

Bayer Business Services GmbH

Bundesamt für Justiz

Teilnehmer

Feedback

Herr Hecker ist sehr gut auf individuelle Wünsche, Fragen und Anregungen eingegangen. Eine sehr informative, interessante und gelungene Veranstaltung.
Teilnehmer

Feedback

Herr Hecker hat das Thema sehr anschaulich dargestellt und ist auf alle Fragen eingegangen. Ich fühle mich jetzt gut vorbereitet, um durchzustarten.
Teilnehmer

Feedback

Die gelassene, professionelle Art hat mir gut gefallen. Kompetent, engagiert, professionell. Gute Beispiele, sympathisches Auftreten. Eigene Themenideen wurden aufgegriffen.
Unser Angebot für Ihre firmeninterne Beratung, Coaching, Workshop, Training und Weiterbildung

Lösungen für Ihren Bedarf an Coaching, Workshop, Training, Schulung und Weiterbildung

Profitieren Sie von unserer langjährigen Expertise in der beruflichen Weiterbildung, modernen Lernmethoden und einem Portfolio von über 600 IT-, Online- und Digital-Beratungsleistungen.
Selbstverständlich lassen sich die einzelnen Themen kombinieren. So erhalten Sie genau die Weiterbildung, die Sie wünschen und brauchen - als Coaching, Workshop, Training, Schulung und Weiterbildung!

✓
Ein Symbol für eine einzelne Person.

Für eine Person

Training & Coaching für Einzelpersonen

  • Passgenaue Inhalte auf den einzelnen Teilnehmer zugeschnitten
  • Ein sehr effektives Format, das schnell Ergebnisse bringt
  • Individuelles Training und Coaching motivieren und wirken
Jetzt anfragen
✓
Ein Symbol für eine Gruppe von Personen.

Für eine Gruppe

Training & Workshops für Teams und Abteilungen

  • Bedarfsgerechte Inhalte auf die Herausforderung der Praxis zugeschnitten
  • Konsequente Praxisorientierung, modernste Techniken und Tools
  • Neue Fähigkeiten und Kenntnisse nachhaltig in den Arbeitsalltag integrieren
Jetzt anfragen
✓
Ein Symbol für ein Unternehmen.

Für eine Firma

Training-Komplett-Lösungen für Ihr Unternehmen‍

  • Ganzheitliche Konzepte für Ihre Mitarbeiterentwicklung
  • Individueller Skill-Katalog zur Erweiterung Ihres internen Weiterbildungsangebots
  • Nachhaltige Personalentwicklung realisieren
Jetzt anfragen

Anfrage für eine unverbindliche + kostenlose Erstberatung zum Thema

Migration in die Cloud - Beratung, Coaching, Workshop, Training, Schulung und Weiterbildung

Wir freuen uns über Ihre Anfrage und antworten so schnell es geht!

Ich interessiere mich für den Termin:

Termin anfragen

Das Angebot von "HECKER CONSULTING" richtet sich ausschließlich an Unternehmen und Behörden (iSv § 14 BGB). Verbraucher (§ 13 BGB) sind vom Vertragsschluss ausgeschlossen. Mit Absendung der Anfrage bestätigt der Anfragende, dass er nicht als Verbraucher, sondern in gewerblicher Tätigkeit handelt. § 312i Abs. 1 S. 1 Nr. 1-3 und S. 2 BGB (Pflichten im elektronischen Geschäftsverkehr) finden keine Anwendung.

Vielen Dank, Ihre Nachricht wurde empfangen!
Beim Absenden des Formulars ist etwas schiefgelaufen.
Beratung, Coaching, Workshop, Training, Schulung

Ähnliche Leistungen, die Sie interessieren könnten.

Wir erweitern ständig unser Beratungsportfolio. Über 600 IT-, Online-, Digital-Beratungsleistungen haben wir für Sie im Programm. Selbstverständlich lassen sich die einzelnen Themen kombinieren. So erhalten Sie genau die Beratung, die Sie wünschen und brauchen - als Coaching, Workshop, Training, Schulung und Weiterbildung!

Mehr IT-, Online-, Digital-Beratungsleistungen anzeigen >>
Nach oben