*) Die Inhalte werden individuell abgestimmt und mit Praxisbeispielen abgerundet.
Wissen Sie das: Über 70 % der Veränderungsinitiativen scheitern. Und doch ist die Notwendigkeit, Veränderungen erfolgreich zu managen, verbreiteter und wichtiger denn je für den Erfolg einer Digitalen Transformation. Die Fähigkeit, Veränderungen zu gestalten, wird allgemein als Top-Indikator dafür gewertet, dass Projekte NICHT scheitern. Change Management ist ein disziplinierter Ansatz, um Menschen dabei zu unterstützen, Veränderungen erfolgreich umzusetzen und zu einem vorteilhafteren zukünftigen Zustand zu gelangen. Es geht darum, die menschliche Seite der Veränderung zu managen. Lernen Sie erkennen, wie Menschen Veränderungen verarbeiten und warum es schwierig ist, sie umzusetzen. Sie werden auch entdecken, wie Sie einen leistungsstarken Change-Management-Ansatz anwenden können. Sie erhalten eine Schritt-für-Schritt-Anleitung für das Management von Veränderungen, die die besten Erkenntnisse des heutigen Change Managements beinhaltet.
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