Über die wichtigsten technischen Fähigkeiten und wie man sie entwickeln kann

Über die wichtigsten technischen Fähigkeiten und wie man sie entwickeln kann

Wenn Sie an technische Fähigkeiten denken, stellen Sie sich wahrscheinlich etwas vor, das mit IT oder Technologie zu tun hat. Vielleicht Data Science oder Computerprogrammierung. Tatsächlich aber umfasst der Begriff "technische Fähigkeiten " eine große Vielfalt an "harten" Fähigkeiten, die für viele Berufe und Branchen erforderlich sind. Und viele von ihnen haben nichts mit IT zu tun.

Was sind technische Fähigkeiten?

Technische Fähigkeiten sind von Branche zu Branche sehr unterschiedlich, aber im Grunde genommen handelt es sich um die Fertigkeiten und Kompetenzen, die für die Ausführung berufsspezifischer Aufgaben erforderlich sind, unabhängig davon, ob diese digital oder physisch sind. Mit anderen Worten: Es sind die praktischen Fähigkeiten, die für die erfolgreiche Ausübung einer Tätigkeit erforderlich sind.

Wenn Sie also Krankenschwester oder Krankenpfleger sind, gehören zu Ihren technischen Fähigkeiten das Legen von Infusionen, das Lesen von Patientenkarten und all die anderen Aufgaben, die mit der Patientenversorgung verbunden sind. Wenn Sie Lkw-Fahrer sind, bestehen Ihre technischen Fähigkeiten darin, einen großen Lkw sicher zu fahren und die Fracht dorthin zu bringen, wo sie gebraucht wird. Unabhängig von Ihrer Rolle gibt es digitale sowie physische Fähigkeiten und Fachkenntnisse, die für Ihre Branche besonders wichtig sind. Dies sind Ihre technischen Fähigkeiten.

Die gefragten technischen Fähigkeiten der Zukunft

Die Art der Arbeit ändert sich, und die Technologie spielt in fast allen Berufen eine größere Rolle. Doch auch wenn immer mehr Aufgaben automatisiert werden, sind technische Fähigkeiten nach wie vor von großem Wert. Es ist anzunehmen, dass an den komplexen, hybriden Arbeitsplätzen der Zukunft, wo Aufgaben und Ziele durch eine Mischung aus maschineller und menschlicher Leistung erreicht werden, technische Fähigkeiten wertvoller denn je sein werden.

Welche Fähigkeiten werden also an unseren sich rasch entwickelnden Arbeitsplätzen am meisten gefragt sein? Es liegt auf der Hand, dass technische Fähigkeiten in den Bereichen Programmierung, KI und Datenwissenschaft bereits jetzt sehr gefragt sind. Aber wenn man über IT und Technologie hinausblickt, werden einige der wesentlichen technischen Fähigkeiten für die Arbeit des 21. Jahrhunderts wahrscheinlich folgende sein:

• Management von Kundenbeziehungen
• Projektleitung
• Management sozialer Medien
• Erstellung von Videos und anderen Inhalten
• Produktentwicklung und Management des Produktlebenszyklus
• Technisches Schreiben, oder die Fähigkeit, komplexe Themen einfach zu erklären
• Datenkompetenz, d. h. die Fähigkeit, Daten effektiv zu nutzen und zu verstehen

Wie Sie Ihre technischen Fähigkeiten entwickeln

Die Einzelheiten variieren natürlich, aber im Allgemeinen entwickeln Sie Ihre technischen Fähigkeiten durch eine Kombination aus Ausbildung, Lernen am Arbeitsplatz, Weiterbildung und guter, altmodischer Erfahrung. In diesem Sinne sollten Sie sicherstellen, dass Ihre technischen Fähigkeiten auf dem neuesten Stand bleiben:

Ein guter Ausgangspunkt ist es, Ihren Arbeitgeber zu ermutigen, in die technische Ausbildung zu investieren, die Sie für Ihre Arbeit benötigen. Denken Sie dabei auch an die zunehmende Bedeutung der Technologie und daran, wie neue Technologien bestimmte Aspekte Ihrer Arbeit verändern könnten. Ein Projektmanager zum Beispiel wird immer häufiger Teammitglieder aus der Ferne beaufsichtigen und sollte daher seine Kenntnisse über Tools zur Förderung der Zusammenarbeit aus der Ferne auffrischen.

Zusätzlich zum Lernen am Arbeitsplatz müssen Sie einen aktiven, unabhängigen Lernansatz verfolgen, wenn Sie über die neuesten Themen und Trends in Ihrer Branche auf dem Laufenden bleiben wollen. Ich finde, dass Bücher, Hörbücher, Fachzeitschriften und Podcasts der einfachste Weg sind, um in meinem Bereich auf dem Laufenden zu bleiben. Versuchen Sie, diese Art des selbstgesteuerten Lernens als Zeit für Ihr persönliches Wachstum zu betrachten und nicht als weitere Last auf Ihrer Aufgabenliste.

Melden Sie sich für relevante Weiterbildung an. Unabhängig von dem von Ihnen gewählten Fachgebiet gibt es eine Vielzahl von Schulungen bei unterschiedlichen Anbietern Suchen Sie nach Möglichkeit nach Kursen, die sich leicht in den Alltag einbauen lassen.

Schauen Sie sich informelle Lernkanäle an, z. B. YouTube. Es gibt eine Fülle von Informationen auf YouTube, und Viele haben es als eine Möglichkeit entdeckt, informative, ansprechende Inhalte zu vermitteln.

Machen Sie das Lernen sozial, wenn Sie können, indem Sie sich mit anderen Lernenden zusammenschließen. Gibt es in Ihrem Unternehmen beispielsweise andere, die vor denselben Herausforderungen stehen oder sich auf demselben Bildungsweg befinden? Der Erfahrungsaustausch kann dazu beitragen, die Verantwortlichkeit zu erhöhen und das Lernen mehr Spaß zu machen.

Lernen Sie von anderen in Ihrem Bereich, vielleicht durch Hospitation oder die Zusammenarbeit mit einem Mentor. Zeit mit einem Experten zu verbringen, ist eine gute Möglichkeit, praktische und technische Fertigkeiten zu erlernen.

Und schließlich sollten Sie sich die Einstellung eines lebenslang Lernenden aneignen, der ständig neugierig ist und neue Dinge lernen möchte. Dies ist von entscheidender Bedeutung, denn die Technologie entwickelt sich so schnell weiter, dass sich fast alle Arbeitsplätze in gewissem Maße verändern werden.

Technische Fähigkeiten werden durch diese rasante Entwicklung wichtiger denn je und Sie sollten Ihre Fähigkeiten im Zuge der technologischen Entwicklung ständig auf dem neuesten Stand halten.